Ihre Vorteile (monetär):

• wir zahlen als Zusatzleistung 50% Urlaubsgeld und 60% Weihnachtsgeld
• alle Mitarbeitenden kommen nach der Probezeit in den Genuss einer Zusatz Krankenversicherung
• wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an
• wir bieten JobRad an
• Sie können alle Räumlichkeiten der Stiftung kostenfrei für private Feiern nutzen
• in jedem Semester übernimmt die Stiftung für Sie die Kosten eines VHS Kurses aus unserem Kreativangebot
• wenn Sie Kinder im Alter von 6 - 12 Jahren haben, garantieren wir Ihnen für Ihre Kinder einen Platz in unserem offenen Ferienprogramm

Ihre Vorteile (nicht monetär):

• In jedem Team finden regelmäßige Supervisionen statt
• Laufend fördern wir interne sowie externe Fortbildungen
• Es wird immer wieder die Möglichkeit geboten, sich je nach Lust und Interesse an internen Weiterentwicklungsprozessen zu beteiligen
• Wir bieten Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
• Dem Wunsch nach Aufstockung und Verringerung der Arbeitszeit wird so weit möglich immer Folge geleistet
• Alle freien Stellen werden bevorzugt intern vergeben
• Gerne geben wir die Möglichkeit, durch Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen, eine Stelle prozentual aufzustocken
• Die Unternehmenskultur wird von den Kolleginnen und Kollegen als sehr angenehm beschrieben
• Zur Abfrage des betriebsinternen Klimas führen wir regelmäßig Mitarbeitendenumfragen durch