Schulsozialarbeiter*in (all Gender)

Wir suchen ab 01. September eine*n Sozialpädagoge*in, bzw. Sozialarbeiter*in für die Schulsozialarbeit mit 50% -75% Stellenanteil am Schulzentrum in Grenzach-Wyhlen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

• Koordination, Planung und Umsetzung der pädagogischen Angebote
• Kooperation mit den Lehrkräften
• Elternarbeit
• Vermittlung von Sozialem Lernen in den einzelnen Klassen durch Einsatz von gruppenpädagogischen Methoden und Konzepten
• Dokumentation
• Einzelfallhilfe und Beratung
• Koordinierung und Durchführung von Präventionsangeboten
• Netzwerkarbeit und sozialraumbezogene Kooperation

Sie bringen mit:

• Anerkanntes Studium der Sozialen Arbeit
• Erfahrungen in der Schulsozialarbeit sind vorteilhaft aber nicht Voraussetzung

Wir bieten:

• Möglichkeit zur Weiterentwicklung in verschiedenen Arbeitsfeldern
• Fachliche und kollegiale Einbindung in ein eingearbeitetes Team
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, Supervision und kollegiale Beratung
• Eine gute Unternehmenskultur
• Die Möglichkeit einer Anstellung während der Bachelorthesis
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Warum Sie bei uns arbeiten sollten

Ihre Vorteile (monetär):

• wir zahlen als Zusatzleistung 50% Urlaubsgeld und 60% Weihnachtsgeld
• alle Mitarbeitenden kommen nach der Probezeit in den Genuss einer Zusatz Krankenversicherung
• wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an
• wir bieten JobRad an
• Sie können alle Räumlichkeiten der Stiftung kostenfrei für private Feiern nutzen
• in jedem Semester übernimmt die Stiftung für Sie die Kosten eines VHS Kurses aus unserem Kreativangebot
• wenn Sie Kinder im Alter von 6 - 12 Jahren haben, garantieren wir Ihnen für Ihre Kinder einen Platz in unserem offenen Ferienprogramm

Ihre Vorteile (nicht monetär):

• In jedem Team finden regelmäßige Supervisionen statt
• Laufend fördern wir interne sowie externe Fortbildungen
• Es wird immer wieder die Möglichkeit geboten, sich je nach Lust und Interesse an internen Weiterentwicklungsprozessen zu beteiligen
• Wir bieten Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
• Dem Wunsch nach Aufstockung und Verringerung der Arbeitszeit wird so weit möglich immer Folge geleistet
• Alle freien Stellen werden bevorzugt intern vergeben
• Gerne geben wir die Möglichkeit, durch Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen, eine Stelle prozentual aufzustocken
• Die Unternehmenskultur wird von den Kolleginnen und Kollegen als sehr angenehm beschrieben
• Zur Abfrage des betriebsinternen Klimas führen wir regelmäßig Mitarbeitendenumfragen durch

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